دراسة قائمة: ستراتيجية إدارة شركات العائلة في الإمارات العربية المتحدة

استراتيجيات إدارة الشركات التابعة للعائلة في الإمارات العربية المتحدة: تأثير بيئة و ثقافة الأشخاص العاملين في المؤسسة على أداء الشركة

الهدف من هذه الدراسة هو معاينة ومناقشة تفاصيل الشركات التابعة لملكية العائلة والخاصية التنافسية لديها و خواص النمو الاقتصادي إلى جانب خواص ثقافة الشركة التي تساهم معا في تقدم الشركة التابعة لملكية العائلة

هذه الدراسة سوف تسلط الضوء على الجوانب المهملة من هذه الأنواع من الشركات التابعة لملكية العائلة و فهم ثقافة التعامل ضمن هذا النوع من الشركات عن طريق زيادة المعرفة عن إدارة هذا النوع من الشركات و أيضا التركيز على فهم ديناميكية ثقافة التعامل في العالم العربي. إلى جانب ذلك تساهم أيضا في تقديم الاقتراحات العملية للمدراء المالكين لهذه الشركات أو الأقرباء العاملين في هذه الشركات من أجل الوصول إلى الأفضلية التنافسية مع الشركات المنافسة

هذه الدراسة سوف تقدم المعرفة و المعلومات التي سوف تكون مفيدة و مساهمة في تقوية الخاصة التنافسية للشركات التابعة لملكية العائلة في الإمارات العربية المتحدة. على شكل خاص هذه الدراسة سوف تقوم بتقديم الاقتراحات و الوسائل المناسبة لهذه الشركات من أجل تحقيق أفضل الميزات التنافسية مع الشركات المنافسة و من أجل التغلب على العقبات التي من الممكن أن تؤثر على استمرارية الشركة و من أجل توسيع الوجود في سوق العمل و الوصول إلى أسواق جديدة

في هذه المرحلة من الدراسة نحن نقوم بجمع البيانات من المالكين و المدراء في الشركات التابعة للعائلة في الإمارات العربية المتحدة. إذا كنت مدير أو مالك لإحدى الشركات التابعة للعائلة و ترغب في المساهمة في هذه الدراسة الرجاء الضغط على الرابط التالي: استراتيجيات إدارة الأسرة في الإمارات العربية المتحدة

جميع الأجوبة و البيانات سوف تبقى سرية و القائم بهذه الدراسة لن يقوم بجمع معلومات عن اسمك أو بريدك الالكتروني او عنوان الحاسب

تحت رعاية