Take the Survey / الاستبيان

Management Strategies of Family Firms in the GCC countries: The Impact of Organizational Culture and Planning Systems on Innovation and Firm Performance

الاستراتيجيات الإدارية للشركات العائلية في دول مجلس التعاون الخليجي: تأثير الثقافة التنظيمية ونظم التخطيط على الابتكار وأداء الشركة

This project aims at identifying the strengths of and the areas for improvement for the family businesses in the GCC countries so that local companies can build an organizational culture and adopt planning systems that enable and promote innovation, leading to cutting-edge products and services.

In this phase of the study, we are collecting data from owners, executives and managers of family firms in the GCC countries. If you hold any of those roles and wish to take part in this study, please click on the following link for your country:

يهدف هذا المشروع إلى تحديد نقاط القوة ومجالات التحسين للشركات العائلية في دول مجلس التعاون الخليجي حتى تتمكن الشركات المحلية من بناء ثقافة تنظيمية واعتماد أنظمة تخطيط تمكن وتشجع الابتكار ، مما يؤدي إلى منتجات وخدمات متطورة.

في هذه المرحلة من الدراسة ، نقوم بجمع البيانات من مالكي الشركات العائلية ومديريها التنفيذيين ومديريها في دول مجلس التعاون الخليجي. إذا كنت تحمل أيًا من هذه الأدوار وترغب في المشاركة في هذه الدراسة ، فيرجى النقر على الرابط التالي لبلدك:

Your responses remain confidential; the researchers do not collect identifying information such as names, email address or IP address.

جميع الأجوبة و البيانات سوف تبقى سرية و القائم بهذه الدراسة لن يقوم بجمع معلومات عن اسمك أو بريدك الالكتروني او عنوان الحاسب

Please select your country below to find more information and take the survey / يرجى اختيار بلدك أدناه للعثور على مزيد من المعلومات وإجراء الاستطلاع

Under the auspices of / تحت رعاية