Take the Survey / خذ المسح

Management Strategies of Family Firms in the United Arab Emirates: The Impact of Organizational Culture and Planning Systems on Innovation and Firm Performance

استراتيجيات إدارة الشركات التابعة للعائلة في الإمارات العربية المتحدة: تأثير بيئة و ثقافة الأشخاص العاملين في المؤسسة على أداء الشركة

This project aims at identifying the strengths of and the areas for improvement for the family businesses in the U.A.E. so that local companies can build an organizational culture and adopt planning systems that enable and promote innovation, leading to cutting-edge products and services.

In this phase of the study, we are collecting data from owners, executives and managers of family firms in the U.A.E. If you hold any of those roles and wish to take part in this study, please click on the following link:

يهدف هذا المشروع إلى تحديد نقاط القوة ومناطق التحسين للشركات العائلية في الإمارات العربية المتحدة. بحيث يمكن للشركات المحلية بناء ثقافة تنظيمية واعتماد أنظمة تخطيط تمكن وتشجع الابتكار ، مما يؤدي إلى المنتجات والخدمات المتطورة.

في هذه المرحلة من الدراسة نحن نقوم بجمع البيانات من المالكين و المدراء في الشركات التابعة للعائلة في الإمارات العربية المتحدة. إذا كنت مدير أو مالك لإحدى الشركات التابعة للعائلة و ترغب في المساهمة في هذه الدراسة الرجاء الضغط على الرابط التالي

Your responses remain confidential; the researchers do not collect identifying information such as names, email address or IP address.

جميع الأجوبة و البيانات سوف تبقى سرية و القائم بهذه الدراسة لن يقوم بجمع معلومات عن اسمك أو بريدك الالكتروني او عنوان الحاسب

Please select your preferred language to find more information / يرجى تحديد لغتك المفضلة للعثور على مزيد من المعلومات

Under the auspices of / تحت رعاية