دراسة مستمرة: الإستراتيجيات الإدارية للشركات العائلية في البحرين

استراتيجيات إدارة الشركات العائلية في البحرين: تأثير الثقافة التنظيمية ونظم التخطيط على الابتكار والأداء الثابت

مستوحاة من رؤية البحرين لعام 2030 للتنمية المستدامة والنمو الابتكاري ، وهذا الغرض من هذا المشروع هو مراجعة المنطقة ومناقشة تفاصيل الشركات العائلية ، والقدرة التنافسية التجارية ، وآفاق النمو بالإضافة إلى السمات الثقافية التي يمكن أن تكون مفيدة لتطوير الأعمال. توفر الدراسة إطار عمل من خلال الجمع بين وتوضيح الديناميات المذكورة أعلاه في سياق الأعمال في البحرين.

هذه الدراسة سوف تسلط الضوء على الجوانب المهملة من هذه الأنواع من الشركات التابعة لملكية العائلة و فهم ثقافة التعامل ضمن هذا النوع من الشركات عن طريق زيادة المعرفة عن إدارة هذا النوع من الشركات و أيضا التركيز على فهم ديناميكية ثقافة التعامل في العالم العربي. إلى جانب ذلك تساهم أيضا في تقديم الاقتراحات العملية للمدراء المالكين لهذه الشركات أو الأقرباء العاملين في هذه الشركات من أجل الوصول إلى الأفضلية التنافسية مع الشركات المنافسة

توفر هذه الدراسة المعرفة والأفكار المفيدة لتعزيز القدرة التنافسية للشركات العائلية في البحرين. على شكل خاص هذه الدراسة سوف تقوم بتقديم الاقتراحات و الوسائل المناسبة لهذه الشركات من أجل تحقيق أفضل الميزات التنافسية مع الشركات المنافسة و من أجل التغلب على العقبات التي من الممكن أن تؤثر على استمرارية الشركة و من أجل توسيع الوجود في سوق العمل و الوصول إلى أسواق جديدة

في هذه المرحلة من الدراسة ، نقوم بجمع البيانات من أصحاب الشركات والمديرين التنفيذيين ومديري الشركات العائلية في البحرين. إذا كنت تحمل أي من هذه الأدوار وترغب في المشاركة في هذه الدراسة ، فيرجى النقر على الموقع التالي:

الإستراتيجيات الإدارية للشركات العائلية في البحرين.

جميع الأجوبة و البيانات سوف تبقى سرية و القائم بهذه الدراسة لن يقوم بجمع معلومات عن اسمك أو بريدك الالكتروني او عنوان الحاسب

تحت رعاية